Agenda de Junho 2009

DIA 5 - Sexta-feira

• RC Esposende - Apresentação do livro "Em Busca de Harmonia Ecológica" . Autor: Companheiro Lima Ribeiro. Diálogo com o autor. Reunião de Jantar pelas 20 h 30, Hotel Nélia

Dia 6 - Sábado

• Aquanostra - Água para consumo humano - Organização RC´s Covilhã, Seia, Guarda, Viseu, Mangualde, Oliveira do Hospital, Tondela e Trancoso

DIA 8 - Segunda-feira

• RC Feira - Palestra - “Os Governos Civis na Encruzilhada da Reforma da Administração - Uma experiência pessoal” a proferir pelo Governador Civil do Distrito de Aveiro, Dr. Filipe Neto Brandão. Restaurante do Lago, no Europarque de Santa Maria da Feira pelas 20 h 30.

DIA 13 - Sábado

• Rotaract Club da Trofa

DIA 13 e 14 - Sábado/Domingo

• RC Barcelos - recebe os Companheiros do Club Contacto em França (Tarbes)

DIA 15 - Segunda-feira

• RC Trofa - Palestra - "Liderança" a proferir pelo Sr. Engº Fernandes, da Frezite. Reunião de Café pelas 21 h 30. Restaurante “Julinha- Gourmet”
  Rua Dr. Avelino Padrão,1771 Bairros
  4785- 605 TROFATelemóvel: 917117533 - 914167227

DIA 16 - Terça-feira

• RC Espinho - O Companheiro Pinto de Oliveira lançará um livro de Poesia "VIDA - Paixão e Tormento", narra a história verídica de um grande amor! Pavilhão multimeios pelas 15,00 horas.



• RC Braga - Palestra - "A situação económica actual do nosso País" a proferir pelo Companheiro Rui Baptista. Hotel Turismo de Braga, praceta João XXI pelas 20 h 30. Reunião de Jantar.

Dia 19 - Sexta-feira

• RC Estarreja - Espectáculo de teatro, a favor da CERCIESTA, no Cine-teatro de Estarreja.

• Transmissão de Tarefas dos Rotary Club da cidade do Porto - RC Porto, Porto Antas, Porto Douro, Porto Foz e Porto Oeste. Reunião de Jantar pelas 21,30 horas no Hotel IPANEMA.

DIA 20 - Sábado

• Rotaract Club da Trofa

• Rotaract e Interact Club Valongo

• XIX Rally Paper do RC da Senhora da Hora

• RC Pombal - Celebração dos 25 anos com um espectáculo no Teatro-Cine em Pombal, pelas 21,30, sendo a receita (5 euros/entrada) destinada a adquirir novo equipamento para a CERCIPOM (departamento de formação profissional).

• Reunião da Comissão Distrital da Rotary Foundation pelas 14,30 horas no Hotel Eurosol, Estarreja.

DIA 21 - 24 (Domingo a Quarta-feira)

• Convenção Birmingham-100 - The Rotary International Convention
• Cerimónia de Abertura da 100ª Convenção
• The 2009 RI Convention Closing Plenary
• The Rotary Convention begins 100th Convention
• Mia Farrow at the 2009 RI Convention

DIA 22 - Segunda-feira

• Transmissão de Tarefas do RC Espinho. Hotel Praiagolf pelas 20 h 30.

DIA 23 - Terça-feira

• Transmissão de Tarefas do RC Fafe. Restaurante Pinto da Costa.


• RC Santo Tirso - Palestra - “Novas Oportunidades” – a proferir pela Srª Drª Helena Miguel, Directora da Escola Secundária D. Afonso Henriques. Reunião de Jantar, Hotel Cidnay pelas 20 h 30.

DIA 25 - Quinta-feira

• Transmissão de Tarefas do RC de Coimbra. Hotel Dona Inês de Coimbra.


• Transmissão de Tarefas do RC Guimarães. Hotel Guimarães pelas 20,30 horas.
• Transmissão de Tarefas do RC Paredes. Quintas Amores pelas 20,00 horas.
• Transmissão de Tarefas do RC Sever de Vouga.
• Transmissão de Tarefas do RC Valença. No restaurante da Quinta do Amorinho - Valença pelas 20,30 horas.

DIA 26 - Sexta-feira

• 1º Aniversário e Transmissão de Tarefas do RC Águas Santas Pedrouços - pelas 20:30, na Quinta da casa do Arco.
  confirmar SFF para 96 291 28 09 (Maria João Ricardo) ou 96 888 34 15 (Eleonora Machado)

DIA 27 - Sábado

• Transmissão de Tarefas do RC Cinfães/RC Resende - Estalagem Porto Antigo, em Cinfães, pelas 20,00 horas.

Contactos:
Presidente: Ana Maria Pires - 916977769
Secretária: Carla Silva - 962318005

• Transmissão de Tarefas do RC Feira. No Restaurante do Lago, no Europarque pelas 20,30 horas.



• Transmissão de Tarefas da Governadoria Distrito 1960, Santarém



• RC Porto Antas - Encontro anual RC Ferrol-RC porto Antas. Reunião de jantar pelas 20,30 horas na Fundação Cupertino de Miranda.
  
  Atribuição do Prémio Amizade – Tese de Mestrado Integrado de Engenharia Mecânica – FEUP – “ Controlo de passo de aerogerador de baixa potência “

DIA 28 - Domingo

• Assembleia de Formação de Líderes
  e Transmissão de Tarefas dos Representantes
  Distritais de Rotaract e Interact Distrito 1970

Local: Hotel Cidnay pelas 9 h 45, Santo Tirso

DIA 29 - Segunda-feira

• Transmissão de Tarefas do RC Ermesinde.
• Transmissão de Tarefas do RC S. Mamede de Infesta,


• Transmissão de Tarefas do RC Trofa.


• Transmissão de Tarefas do Rotaract Club da Trofa.


• Transmissão de Tarefas do RC Vila do Conde. Reunião de Jantar na Estalagem do Brazão pelas 20,30 horas.

Contactos:

CompºPresidente 91 8758223

Compº Secretário 93 4212147

• Transmissão de Tarefas do RC Viseu. Hotel Grão Vasco pelas 20,00 horas.

• RC Lisboa Lumiar - Distrito 1960 - Comemoração do 20º Aniversário e Transmissão de Tarefas. 20,30 horas no Restaurante Quinta dos Frades--R. Luis de Freitas Branco nº 5 - Lisboa. Informar por favor da presença até ao dia 26 inclusivé para Telm. : 919 683 168 ou 936 886 801

DIA 30 - Terça-feira

• Transmissão de Tarefas do RC Barcelos. Hotel-Restaurante Bagoeira pelas 20,30 horas
• Transmissão de Tarefas do RC Caldas das Taipas. Principe Parque pelas 20,30 horas.
• Transmissão de Tarefas do RC Coimbra Santa Clara. Hotel D. Luis pelas 20,30 horas.
• Transmissão de Tarefas do RC Gondomar. Estalagem Santiago, em Gondomar pelas 20,30 horas.
• Transmissão de Tarefas do RC Ílhavo. Hotel Cidade Ílhavo pelas 20,00 horas. Confirmação 967 175 799.
• Transmissão de Tarefas do RC Maia. Estalagem da Via Norte, sita na Estrada Nacional N.º 13 (Via Norte) pelas 20,30 hora.


• Transmissão de Tarefas do RC Matosinhos. Pelas 20,30 horas no Restaurante Chanquinhas, Leça da Palmeira
• Transmissão de Tarefas do RC Monção. Restaurante encosta do Crasto – Longos Vales – Monção pelas 20,30 horas


• Transmissão de Tarefas do RC Ovar. Acqua Hotel, Ovar, pelas 20,30 horas. Conctactos 963 465 399 e 968 316 191.


• Transmissão de Tarefas do RC Pombal. Manjar do Marquês pelas 20,00 horas.

AGENDA

MARÇO 2012

FEVEREIRO 2012

JANEIRO 2012

DEZEMBRO 2011

NOVEMBRO 2011

OUTUBRO 2011

SETEMBRO 2011

AGOSTO 2011

JULHO 2011

OUTUBRO 2010

SETEMBRO 2010

JULHO 2010

JUNHO 2009

JULHO 2009

AGOSTO 2009

SETEMBRO 2009

OUTUBRO 2009

NOVEMBRO 2009

DEZEMBRO 2009

JANEIRO 2010

FEVEREIRO 2010

MARÇO 2010

ABRIL 2010

MAIO 2010

JUNHO 2010

JULHO 2010

Rotary em Acção

Rotary em Acção nº 7 de 29 de Janeiro de 2010

Rotary em Acção nº 6 de 27 de Novembro de 2009

Rotary em Acção nº 5 de 30 de Setembro de 2009

Rotary em Acção nº 4 de 31 de Julho de 2009

Rotary em Acção nº 1 pagina de 1 a 9 de 30 Janeiro 2009

Rotary em Acção nº 1 pagina de 10 a 16 de 30 de Janeiro de 2009

Rotary em Acção nº 2 de 27 de Março de 2009

Rotary em Acção nº 3 de 29 de Maio de 2009

Transmissões de Tarefas dos Clubes

Dia 25 de Junho de 2009

• RC Coimbra
• RC Guimarães

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Dia 26 de Junho de 2009

• RC Esposende

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Dia 27 de Junho de 2009

• RC Feira

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Dia 30 de Junho de 2009

• RC Gondomar
• RC Pombal

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Dia 1 de Julho de 2009

• RC Vizela

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Dia 2 de Julho de 2009

• RC Senhora da Hora
• RC V. N. Famalicão

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Dia 3 de Julho de 2009

• RC Vila Verde

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Dia 4 de Julho de 2009

• Governadoria

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Dia 7 de Julho de 2009

• RC Oliveira do Bairro
• RC Vale de Cambra

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Dia 10 Julho de 2009

• RC Oliveira de Azeméis

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Coordenação Regional (Zona 10) - Boletim nº 9 e 10

ROTARY INTERNACIONAL
DESENVOLVIMENTO DO QUADRO SOCIAL
COORDENAÇÃO REGIONAL (Zona 10)

BOLETIM nº. 9 e 10 – Março e Abril 2009





QUERIDOS AMIGOS:

Referimo-nos no último número deste “Boletim” à Retenção e Equilíbrio do Quadro Social dos Clubes, prometendo que nos referiríamos em próximas comunicações à Formação de novos Clubes. Temos aqui de distinguir “Expansão” e “Formação” de novos Clubes. Muitas vezes esta não corresponde rigorosamente à “Expansão”. A nosso ver, “Expansão” significa ou corresponde ao preenchimento de espaços ou territórios vazios, por Rotary, isto é, por Clubes Rotários. Por vezes estes concentram-se em determinadas zonas territoriais, deixando vazios onde Rotary e suas estruturas, nomeadamente os Clubes, seriam mais necessários. E já não falamos no que por vezes acontece, ao se formarem Clubes sem um criterioso estudo estratégico. Bem sabemos que temos de aproveitar as Comunidades que comportem um, dois, vários Clubes e de aproveitar a sua capacidade para os justificar. Tem de haver senso e equilíbrio na formação e localização de novos Clubes. É negativo formar um Clube numa Comunidade onde já exista um que funcione com dificuldades, nomeadamente no que se refere ao Quadro Social. Por outro lado, a formação de um Clube nestas condições pode vir a revelar-se positiva, pois pode produzir um certo sentido de emulação ou concorrência positiva e também inter-apoio, nomeadamente nos trabalhos em parceria, que produzam bons ou melhores resultados para a Comunidade.
Por isso, dos ingredientes de que falei para promover a “Expansão”, é este, o de se proceder previamente a uma análise profunda da situação, do lugar e das pessoas, para serem extraídas as necessárias condições que decidirão da oportunidade e justeza da iniciativa de formar naquela Comunidade, um, ou mais um Clube. Um Clube que será um instrumento importante de Serviço à Comunidade.
Tudo isto contribuirá para o “estudo de Expansão” que permitirá ao Governador de Distrito decidir pela Formação ou não de um novo Clube no local proposto. É evidente que isto, só por si, não é suficiente. Será importante a nomeação de um Representante Especial do Governador da respectiva Comissão de Formação e de um Clube Padrinho. Aliás, a existência deste não é obrigatória. No entanto, é altamente recomendável. Estes 3 elementos, Representante, Comissão e Clube Padrinho, que deverão reunir profunda experiência Rotária, são fundamentais para a boa formação de um novo Clube, proporcionando-lhe o saber e instrumentos necessários a um Clube Eficaz, que contribua positiva e activamente para os objectivos de Rotary e, portanto, para a

REALIZAÇÃO DOS NOSSOS SONHOS.

Até à próxima.

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1. ESTATÍSTICAS

Rotary está presente em 208 Países e Regiões Geográficas.
Em 31 de Março de 2009 existiam em todo o Mundo 1.221.880 Rotários, 534 Distritos, 33.334 Clubes, segundo os Relatórios submetidos a R.I..
Verifica-se assim um ligeiro aumento relativamente a 1 de Julho de 2008, no seguinte:
- Clubes – mais 218.
- Sócios – mais 15.791 (1,31%).

Nos Distritos a seguir descriminados existiam:

D.R. Nº. de Sócios - 31/3/09 Nº. de Clubes – 31/3/09
1960 1.500 71
1970 2.131 84
2201 1.387 61
2202 1.533 67
2203 1.616 64
Total: 8.166 Sócios 347 Clubes

Verificou-se um ligeiro decréscimo no nº. de Sócios, que urge reverter até final do Ano Rotário 2008/09, para nos aproximarmos das metas estabelecidas.


2. CONVENÇÃO DE BIRMINGHAM

Está cada vez mais próximo este evento Rotário Mundial.
Relembra-se a necessidade da urgência nas inscrições, de forma a que possam ser garantidas a todos que pretendam participar.


3. INFORMAÇÃO

Mais uma vez se solicita aos Distritos e Comissões Distritais do Desenvolvimento do Quadro Social, que nos transmitam toda a informação possível relativa ao Quadro Social nos seus Distritos, nomeadamente quanto aos movimentos (Admissões/Demissões), eventos realizadas e respectivas datas, etc.


4. PLANO ESTRATÉGICO 2007/2010

O Plano Estratégico 2007/2010 é um instrumento que fornece pistas e objectivos importantes para toda a actividade Rotária, incluindo o Desenvolvimento do Quadro Social.
Neste capítulo chama-se a atenção para os pontos enfatizados, nomeadamente:
- “Criar e implementar um plano abrangente que aumente a responsabilidade do
Clube com relação ao Desenvolvimento do Quadro Social e Retenção.
- Ampliar a presença de Rotary onde for possível.
- Aumentar o número de Sócios entre jovens e pessoas com profissões inovadoras.
- Ampliar e enfatizar a Família Rotária.


5. ESTRATÉGIAS DE RECRUTAMENTO

Já pensou como o decorrer de uma reunião Rotária pode influenciar positiva ou negativamente um Sócio em perspectiva ou um visitante convidado ?
Por isso, esteja atento:

- À Pontualidade
- À Abertura
- Ao ambiente
- Ao Protocolo
- À Alegria e Convívio
- Ao Ritmo
- À Eficácia
- À Disciplina
- Ao Ritual.

- Veja no “Sítio” http://www.rotary.org/. , na secção “Mídia e Notícias” e nos respectivos arquivos, os comentários e perguntas a propósito de recrutamento e captação.
- Novos materiais de Relações Públicas promovem o desenvolvimento do Quadro Social. Veja “Humanidade em Acção V” (607).

6. METAS PARA O QUADRO SOCIAL

Lembra-se aos Distritos a aos Clubes a necessidade de definir as metas do Quadro Social para o próximo Ano Rotário, as quais devem estar em consonância com as prioridades do Plano Estratégico.
Os Presidentes Eleitos por sua vez, deverão apresentar ao Governador do seu Distrito, até 1 de Maio 2009, os formulários que por este lhes serão entregues, devidamente preenchidos.
Da mesma forma, e pelos responsáveis dos Distritos, deve ser preenchido o formulário “Metas Distritais para o Quadro Social e Programas de Reconhecimento” e enviado a MD100 por E-mail ou Fax (1-847-866-9446) até 15/05/2009.


7. RECONHECIMENTO POR INICIATIVAS DE DESENVOLVIMENTO DO QUADRO SOCIAL.

Estão distribuídos os Formulários deste importante Reconhecimento, os quais deverão ser enviados devidamente preenchidos, ao Governador do Distrito.


8. FORMAÇÃO

Tiveram lugar, durante os meses de Março/Abril, os Seminários de Formação da Equipa Distrital 2009/10, de treino dos Presidentes Eleitos, e Assembleias Distritais nos vários Distritos da nossa área. Esperamos que tenham contribuído para uma sólida Formação e fornecido uma forte motivação para as tarefas que nos esperam.



QUERIDOS AMIGOS:


Não esqueçam “A ÊNFASE, O DESÍGNÍO E O COMPROMISSO” a que todos estamos vinculados. . Por isso temos de assumir e cumprir. Todos temos de nos empenhar no Desenvolvimento do Quadro Social para atingirmos este objectivo prioritário de R.I., que permita a realização do sonho de um Mundo melhor para todos.

A TODOS VÓS, AS AFECTUOSAS SAUDAÇÕES ROTÁRIAS DE


WALDEMAR SÁ
RRIMC

Coordenação Regional (Zona 10) - Boletim nº 7 e 8

ROTARY INTERNACIONAL
DESENVOLVIMENTO DO QUADRO SOCIAL
COORDENAÇÃO REGIONAL (Zona 10)

BOLETIM nº. 7 e 8 – Janeiro e Fevereiro 2009




Queridos Amigos:

Após um interregno motivado pela participação em mais uma inesquecível jornada Rotária, no “Seminário dos RRIMCs.,” em Chicago, e, bem assim pela intensa actividade profissional e Rotária que se lhe seguiu, cá estamos de novo no contacto convosco.
Falamos já em alguns dos quatro pilares do “Desenvolvimento do Quadro Social”, nomeadamente da Admissão e Recuperação de ex-membros. Referimo-nos agora à Retenção e Equilíbrio do Quadro Social dos Clubes. Este é essencial para aumentar o grau de satisfação dos Sócios e implicitamente tem efeitos positivos na Retenção. E estes dois factores conjugados, são fundamentais para a eficácia do Clube, na sua acção no Serviço e, de resto, em toda a sua actividade. Um Clube nestas condições consegue sempre boas lideranças que são também importantes para o seu bom funcionamento elevando o grau de satisfação dos Sócios e, consequentemente, a sua ligação e permanência no Clube e a sua coesão, garantindo continuidade na experiência e na acção.

Pelo contrário, se não se verificarem as condições atrás referidas, o Clube não funcionará, não motivará os Sócios; estes, desmotivados, não atrairão possíveis candidatos, perdem a sua identidade e, assim, vão desaparecendo as principais condições de coesão, que são a amizade, a tolerância e a solidariedade e, por fim, a sua acção de Serviço à, e na Comunidade, e, portanto, o seu bom funcionamento como Clube eficaz.

Para isso, pois, há que ter em conta, na Admissão de novos membros, as características que são definidas por R.I., nomeadamente carácter ilibado, representação profissional, capacidade de liderança e vocação de Servir, ou como nos diz D.K. Lee, numa das suas mensagens, apontando como valores de Rotary, a “Integridade, o respeito, o trabalho árduo e a justiça”, aos quais nos vinculamos quando aderimos, e também o que é referido na Secção 5 do “Manual do Governador”.

Por isso são fundamentais para o “Desenvolvimento do Quadro Social”, em primeiro lugar os Rotários, os líderes Distritais, o Governador e os Clubes, apoiados nos recursos que R.I. lhes coloca à disposição, nomeadamente numerosa literatura e outros meios áudio visuais, a Comissão de R.I. e o Programa RRIMC., onde estarão sempre presentes “A Promessa”, o Desígnio e o Compromisso”.

A este propósito são muito importantes as considerações de José Alfredo Sepúlveda, Director de R.I. e de Bichay Ratakul, Presidente de R.I. 2002/03, que transmitem uma boa orientação para o estudo das estratégias a adoptar para o “Desenvolvimento do Quadro Social”. Diz José Alfredo Sepúlveda que o candidato em perspectiva deve “ser reconhecido como uma pessoa com valores”. E acrescenta que devemos ser confiáveis, honestos e transparentes nós mesmos, na nossa vida privada, profissional e pública, demonstrando coerência entre “o que pensamos, dizemos e fazemos”. Por outro lado, Bichay Ratakul diz-nos que “O segundo século de Rotary terá que ser o século da Ética, senão não sobreviveremos”.

Têm sido feitas, muitas vezes, perguntas relativas ao “Desenvolvimento do Quadro Social” e nomeadamente à formação de novos Clubes que radicam nestas citações. Será a altura de nos referirmos pois, especificamente a alguns deles e aos ingredientes que para isso podem contribuir..

Continuaremos no próximo.






1. D. Q. S. e EXPANSÃO
O Presidente de R.I., D.K.Lee, tal como havia informado em Janeiro, contactou os Governadores dos Distritos Rotários e outros líderes, inteirando-se do Desenvolvimento dos Quadros Sociais respectivos. Foi uma acção motivadora que estamos certos vai produzir os seus efeitos.

2. ESTATÍSTICAS
Em 30/6/08 existiam em todo o mundo 1.206.089 Rotários – 534 Distritos – 33.114 clubes.
Nos D.R. a seguir discriminados existiam:
D.R. nº. Sócios 1/7/08 31/12/08 nº. Clubes 1/7/08 31/12/08
D.R.1960 1.570 1.553 72 73
D.R.1970 2.141 2.132 83 84
D.R.2201 1.375 1.370 58 60
D.R.2202 1.553 1.542 66 67
D.R.2203* 1.601 63

* em 30/1/09

NOTAS:
- No D.R. 1960 estão em formação 2 clubes.
- No D.R. 2201 estão em formação ou em pré-formação 13 clubes.
Desejamos que rapidamente sejam formados e integrados em Rotary.
- Estão em curso acções de recuperação que irão ceramente reflectir-se positivamente no final do ano Rotário

3. CONVENÇÃO DE BIRMINGHAM - 2009
Terá lugar nos próximos dias 21 a 24 de Junho este importante evento Rotário. Apela-se à participação maciça dos nossos Distritos, até porque terá lugar em local muito próximos dos mesmos.

4. INFORMAÇÕES
Como habitualmente, solicita-se às Comissões Distritais que nos informem das acções e eventos a terem lugar nos seus Distritos que contemplem o objectivo do Desenvolvimento do Quadro Social e, bem assim, da respectiva variação no 2º e 3º trimestres do ano Rotário.

5. DIRECTRIZES PARA AUMENTAR A EFICÁCIA DOS ROTARY CLUBES
Encorajam-se os clubes a avaliarem a sua situação, utilizando para o efeito, se necessário, a publicação acima (862.PT) e seus formulários..

6. NOVOS RECURSOS
-Através do site de Rotary www.rotary.org é possível aceder ao novo vídeo “Welcome to Rotary”
-O novo Membership Vídeo Set (427-UM) com 2 DVDs está disponível em shop.rotary.org com o custo de 10 dólares e dirige-se a novos sócios e a sócios em perspectiva.
-Eficácia dos Rotary Clubes (862-PT) tem orientações importantes.
-Kit informativo para novos sócios (426-PT).
-Kit informativo para sócios potenciais (423-PT) actualizado em 2008 (também disponível em shop.rotary.org).
Todo este material sugere pistas para interessar um sócio potencial ou um candidato em perspectiva.

7. ESTRATÉGIAS DE RECRUTAMENTO
São muitas e variadas e muitas delas vêm exemplificadas na numerosa literatura rotária. No entanto, tais estratégias são naturalmente variáveis de Distrito para Distrito, de país para país, de cultura para cultura. O importante é que inventariemos os problemas, estudemos as estratégias, as coloquemos em prática e actuemos adequadamente face às circunstâncias reais do sítio e do momento. Sobretudo é importante que consigamos mais membros para o nosso movimento, membros qualificados e “confiáveis”.
Recomenda-se pois que se comece a “Implementar Estratégias inovadoras para serem alcançadas as metas propostas para o Desenvolvimento do Quadro Social”. Como elemento auxiliar sugere-se que sejam preenchidas as “Directrizes para aumentar a eficácia dos Rotary Clubes (862-PT);
Organize também a sua lista de classificações:
- compare-a
- preencha-a.


8. RELAÇÕES PÚBLICAS E IMAGEM DE ROTARY
São um importante instrumento nas estratégias de recrutamento.
Para melhor informação e comunicação electrónica moderna, Rotary já possui um canal no “You tube” bem como a “Biblioteca de Imagens gratuitas” de RI.
-

Prezados amigos,

Não podemos fraquejar neste tão importante objectivo de RI, que é o do Desenvolvimento sustentado e qualificado do Quadro Social para podermos realizar os Sonhos de um Mundo melhor.


A todos, as Saudações Rotárias de



WALDEMAR SÁ
RRIMC

Eventos e actividades dos Clubes

Dia 6 de Abril de 2009

• RC Feira

Palestra "A Importância da Revista em Rotary" a proferir pelo Companheiro Manuel Cepeda (RC Penafiel)

Local: Restaurante Lago (Europarque) - Reunião de Jantar pelas 20:30 horas

Dia 14 de Abril de 2009

• RC Santo Tirso

Palestra "Liga Portuguesa Contra o Cancro" a proferir pela Dr.ª Teresa Osório.

Local: Hotel Cidnay - Reunião de Jantar pelas 20:30 horas

Dia 14 de Abril de 2009

• RC Pombal

Palestra "O Novo Código do Trabalho" a proferir pelo Companheiro João Alvim.

Local: Residencial do Cardal - Reunião de Café pelas 21:30 horas.

Dia 14 de Abril de 2009

• RC Braga

Palestra"Do Livro e da Leitura" a proferir pela Dr.ª Sofia Afonso da Livraria "Centésima Página"

Local: Hotel Turismo de Braga - Reunião de Café pelas 21:30 horas

Dia 14 de Abril de 2009

• RC Barcelos

Palestra "Portugal Rotário em tempos de mudança" a proferir pelo Companheiro Emílio Monteiro (membro do RC Vila do Conde e dos orgãos sociais da Associação Portugal Rotário).

Local: Hotel Bagoeira pelas 21:30 horas

Dia 15 de Abril de 2009

• RC Vizela

Palestra "Alcoolismo" a proferir pelas Psicólogas Dr.ª Mónica Coelho e Dr.ª Sofia Ribeiro.

Local: Restaurante Águia d'Ouro - Reunião de Café pelas 21:30 horas.

Dia 17 de Abril de 2009

• RC Leiria

Jantar Conferência "Educação, Famílias e Escola"

O Conferencista convidado é o Dr. Júlio Pedrosa, Presidente do Conselho Nacional de Educação,
que é um especialista de reconhecidos méritos nestas matérias.
A realização desta conferência tem como objectivo principal fazer uma reflexão sobre o papel da Escola e das Famílias na educação.
O Jantar reverte a favor das obras sociais de Rotary, nomeadamente, o apoio à construção de uma nova creche, da IPSS - VIDA PLENA, na freguesia dos Pousos.

Local: Restaurante Tromba-Rija- Quinta do Fidalgo- Batalha pelas 20:30 horas

Dia 18 de Abril de 2009

• RC Estarreja

II Seminário de Ecologia e Meio Ambiente Junor

Local: Hotel Eurosol pelas 9:30 - 13:00 horas (almoço)

Dia 20 de Abril de 2009

• RC Feira

Palestra "Educação" pelo Companheiro Énio Semedo (RC Aveiro)

Local: Restaurante Lago(Europarque) - Reunião de Café pelas 20:30 horas.

Dia 20 de Abril de 2009

• RC Espinho

Palestra "Osteoporose e Osteomalácia" a proferir pelo Companheiro António Pinto Oliveira (médico Ortopédico)

Local: Hotel Praiagolf - reunião de café pelas 21:30 horas

Dia 23 de Abil de 2009

• RC Castelo de Paiva

Palestra "O ensino da Música no macro sistema (de Ensino)”, a proferir pelo Companheiro Agostinho Vieira, Director da Academia de Música de Castelo de Paiva.

Local: Restaurante Típico São Pedro - Reunião de Jantar pelas 20:30 horas

Dia 28 de Abril de 2009

• RC Gondomar

Palestra "Desemprego - Passado, Presente e Futuro” a proferir pelo Sr. Dr. Adolfo Sousa, Presidente do IEFP da Maia e Ex-Presidente do IEFP de Gondomar

Local: Estalagem Santiago - Reunião de Jantar

Dia 28 de Abril de 2009

• RC Pombal

Tertúlia Rotária "Comércio Tradicional - Que Futuro?" a proferir pelo Sr. Manuel Gonçalves (Presidente da Dirercção da Associação Comercial e de Serviços do Concelho de Pombal)

Local: Residencial do Cardal - Reunião de Café pelas 21:30 horas

Dia 28 de Abril de 2009

• RC Penafiel

Palestra "Reflexões sobre a Revista" pelo Companheiro Octávio Bernardino Pereira

Local: Sede pelas 21:30 horas

Dia 28 de Abril de 2009

• RC Porto Antas

Palestra"O Envelhecimento - Novas perspectivas e Soluções" a proferir pelo Companheiro Fernando Valente.

Local: Hotel Vila Galé - Reunião aberta de Café pelas 21:30 horas.

Dia 30 de Abril de 2009

• RC Coimbra

Palestra "Os estrangeiros vêm aprender português" a proferir pelo Sr. Francisco Soares Oliveira.
Local: Hotel Dona Inês - Reunião de café pelas 21:30 horas